Ein gemeinsames Verständnis dafür entwickeln, wer wir als Team sind, was uns verbindet und wie wir in Zukunft zusammenarbeiten wollen – besonders in Phasen von Veränderung, Neuzusammensetzung oder Neuorientierung. - CLICK 4 MORE
Entwicklung eines funktionierenden, für alle stimmigen Modells für hybride Zusammenarbeit – Berücksichtigung der Bedürfnisse des Teams, klare Vereinbarungen schaffen und Orientierung im Alltag geben. - CLICK 4 MORE
Eine gemeinsame strategische Ausrichtung entwickeln – flexibel, fokussiert und anschlussfähig an die Realität. Der Workshop unterstützt Teams und Organisationen dabei, sich in Unsicherheit zu orientieren, Prioritäten zu setzen und tragfähige Entscheidungen zu treffen. - CLICK 4 MORE
Ein Geschäftsmodell (weiter)entwickeln, das trägt – und eine klare Positionierung erarbeiten, die nach außen wirkt und nach innen Orientierung gibt. Der Workshop unterstützt Organisationen dabei, ihr Angebot, ihre Zielgruppen und ihren Mehrwert präzise und strategisch zu gestalten. - CLICK 4 MORE
Teams und Führungskräfte entwickeln gemeinsam aussagekräftige Objectives und Key Results (OKRs). Dabei geht es nicht nur um Zieldefinition, sondern um echtes Verständnis und gemeinsame Ausrichtung – sichtbar gemacht mit LSP. - CLICK 4 MORE
Die Steine machen fast alles möglich. Die angewendeten Methoden können deshalb auf viele andere Fragestellungen des Geschäftlichen und Organisatorischen angewendet werden. Sprechen Sie uns an, wir freuen uns auf die Herausforderung!