Galerie

Impressionen von Entdeckungsreisen

Team in der Entwicklug - Teile des Teams sind auf der Reise in eine Richtung durch die Produktionslandschaft.
Detailarbeit - Manchmal sind es die kleinen Details, die bedeutend sind. Für den einen ist es eine Palme, der andere sieht einen Schutzschirm ... Jeder darf den Steinen eine eigene Bedeutung geben.
Duplo kommt auch ... - ... zum Einsatz. Hier waren es zwei große Konkurrenten aus Übersee in einem Workshop, an dem Daniel selbst teilgenommen hat.
Workshop Start - Die Teammitglieder fangen an, sich auf den Workshop einzulassen, bald kommen die ersten Modelle auf den Tisch.
Team und Organisation - In der rechten Hälfte sitzt das Team mit seinen Werten an einem Tisch. Drumherum sieht man weitere Akteure des Unternehmens.
Das große Bild - Welche Verbindungen hat die Organisation nach außen? Wie sind sie beschaffen? Was passiert, wenn sich einer der externen Anteile ändert? Fragen, die zu neuen Perspektiven auf das System der eigenen Organisation führen.
Simplifizierung ist Trumpf - Es geht nicht darum, realitätsgetreue Modelle zu bauen. Die abstrahierte Darstellung reicht vollkommen.
Ergebnisbetrachtug - Die eigenen Modelle werden an einen Tisch gebracht und zu einem gemeinsamen Modell zusammengefügt. Jeder trägt seinen Teil bei. Anschließend wird die Geschichte erzählt, welche Bedeutung das Modell und seine Komponenten haben. Durch die Geschichte verankert sich das Erarbeitete in den Köpfen.
Business Model - Setup für einen Business-Model-Workshop

Team in der Entwicklug - Teile des Teams sind auf der Reise in eine Richtung durch die Produktionslandschaft.
Detailarbeit - Manchmal sind es die kleinen Details, die bedeutend sind. Für den einen ist es eine Palme, der andere sieht einen Schutzschirm ... Jeder darf den Steinen eine eigene Bedeutung geben.
Duplo kommt auch ... - ... zum Einsatz. Hier waren es zwei große Konkurrenten aus Übersee in einem Workshop, an dem Daniel selbst teilgenommen hat.
Workshop Start - Die Teammitglieder fangen an, sich auf den Workshop einzulassen, bald kommen die ersten Modelle auf den Tisch.
Team und Organisation - In der rechten Hälfte sitzt das Team mit seinen Werten an einem Tisch. Drumherum sieht man weitere Akteure des Unternehmens.
Das große Bild - Welche Verbindungen hat die Organisation nach außen? Wie sind sie beschaffen? Was passiert, wenn sich einer der externen Anteile ändert? Fragen, die zu neuen Perspektiven auf das System der eigenen Organisation führen.
Simplifizierung ist Trumpf - Es geht nicht darum, realitätsgetreue Modelle zu bauen. Die abstrahierte Darstellung reicht vollkommen.
Ergebnisbetrachtug - Die eigenen Modelle werden an einen Tisch gebracht und zu einem gemeinsamen Modell zusammengefügt. Jeder trägt seinen Teil bei. Anschließend wird die Geschichte erzählt, welche Bedeutung das Modell und seine Komponenten haben. Durch die Geschichte verankert sich das Erarbeitete in den Köpfen.
Business Model - Setup für einen Business-Model-Workshop